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  • “流金歲月”20載,初心如磬綻芳華
    ——記公司2020年“突出貢獻獎”獲得者范海英
    來源:黨委宣傳部  作者:張婕  時間:2021-02-01  點擊量:   
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    她中等個頭兒,腳步輕盈,講起話來精明干練,白皙的臉頰上架著一副金屬框架眼鏡,眼神像鷹一樣銳利。當你第一眼看到范海英的時候,你絕不會想到眼前這個嬌小清秀的女子竟是公司兩個重要部門的負責人?!胺督悴粌H是我們的‘老大姐’,更是指引我們前進的‘風向標’,我們愛她也尊敬她?!蓖聜冞@樣評價范海英。

    范海英,1997年就職于公司,現任公司稅務管理部和發展規劃部兩個部門的部長。從業24載,她是干一行專一行的“拼命三郎”,是巾幗不讓須眉的“鐵娘子”,還是愛與責任的“耕耘者”。范海英用24年的時間詮釋了“女兒當自強”,只爭朝夕的勁頭、出類拔萃的成績讓她榮獲2020年公司個人榮譽界的“奧斯卡”——“突出貢獻獎”。讓我們走進范海英的世界,看看這位為人稱道的“奇女子”。

    一路攀登一路歌,她是干一行專一行的“拼命三郎”

    2007年,武漢的夏天異常燥熱,凌晨2點的街頭還人頭攢動,而街角一家酒店最深處的一間房中,氣氛安靜而緊張,和外面喧囂的街頭格格不入,那是還在工作中的范海英的房間。

    2007年正值中國鐵建上市前夕,各項工作迫在眉睫,作為公司財務序列的優秀代表,范海英被指派到集團公司參與推進中國鐵建上市的相關財務工作,開啟了完成她長達八個月的魔鬼“任務”?!霸谖錆h的那段時間記憶真的挺深刻的,每天凌晨2點睡覺,清晨6點起床,心里還總揣著事,睡覺也睡不踏實,生怕把哪項工作落下了,還好最后我們圓滿完成了任務?!被貞浧疬^往,范海英臉上泛著驕傲的微笑?!昂敛豢鋸埖卣f我們真的是在跟時間‘賽跑’,最忙的時候我們兩個人四天兩夜幾乎沒合眼,也就是那會,范姐得了極為嚴重的潰瘍性結腸炎,她邊打著吊瓶邊填數據,面色憔悴,我勸她回重慶修整一段時間,沒想到她回去做完手術不到一周又回來了?!薄澳莻€時候我哪顧得上考慮那么多,就是想著不能拖后腿,怎么樣都要把工作完成!”這就是“拼命三郎”范海英。

    從事財稅工作20余載,范海英始終堅持在做中學、學中做,她從事過施工、工業、商業、旅游業、房地產、投資等6種行業會計;參與過股份公司財務的各類大型活動,包括清產核資、系統上線、營改增等大型財務活動;2018年到2019年,她代表集團公司抽調到股份公司參加財務大檢查,向全系統展現了十一局財務管理的卓越水平;她不斷提升業務理論水平,成功成為公司第一個考過會計師、注冊稅務師及第一批通過高級會計師的財務人員,還主動考取并通過了經濟師職稱考試。自2020年4月范海英擔任發展規劃部部長以來,她不斷探索新發展理念,促使公司在制度建設、戰略規劃、機構編制、組織考核等都取得了長足的進步,為推動公司發展注入了源源不斷的動力。她真正做到了“干一行、愛一行、專一行”。

    不破“樓蘭”終不還,她是巾幗不讓須眉的“鐵娘子”

    有人說,范海英是一顆“種子”,播撒到哪里,就能在哪里生根開花,還有人說,她是一團“火”,干到哪里,就能把哪里工作燒的滿堂紅。2020年4月,范海英被任命為公司發展規劃部部長,同時繼續兼任稅務管理部部長,雙部門的工作壓力,加上她又是一個“今天事情必須今天做”的倔脾氣,于是每天晚上八點回家便成了她的“家常便飯”?!叭艘m應工作需要,而不是工作適應人?!睂τ诠ぷ?,范海英是這樣認為的。

    “范部長,就目前形勢來看,我們提出的運營模式是非常適合開城公司發展的,而且符合三方的利益?!?/p>

    “各位領導,這個執行起來還是頗有難度,我想請各位領導聽聽我們的建議?!?/p>

    “我們根據相關法律法規,以及開城公司運營涉及到的實際問題,制定了四種方案,分別是……”

    “第三個方案非常不錯,內容詳實,考慮周到,操作性強,我們可以就這個方案進一步討論?!?/p>

    ……

    開城聯營公司是公司積極拓展“砂石骨料”新興領域蹚出的一條創效新路子。但合作三方在公司運行模式與財務、稅務核算管理問題上產生了分歧。2020年8月,范海英同項目相關人員共同努力,合作三方就財務、稅務核算管理問題達成共識,為開城公司后期創效鋪平了道路?!胺督恪韼讲蛔岉毭肌拿柟幻惶搨?,這場心理博弈戰我們打得漂亮??!”同行的楊軍說道。

    2016年范海英負責稅務管理工作以來,大力倡導創新理念,首創新老設備混用、一票制改為兩票制、附營單位分情況入賬等稅務管控模式,有效減緩資金壓力。認真研究稅收新政,倡導以案促學,通過稅務交底、稅務培訓、風險提示等手段不斷夯實稅務管理基礎,規范管理行為。稅務創效成效明顯,自集團公司全面考核推進以來,公司稅務考核連續3年穩坐集團公司第一“寶座”。4年以來成功化解了24次稅務風險,連續5年保持了A級納稅戶信用,公司在屬地稅務獲得了良好聲譽?!拔覀兊膱F隊非常優秀,領導支持,同事給力,相信我們的企業會越來越好?!狈逗S⑿χf。

    悉心“澆灌”等花兒開,她是愛與責任的“耕耘者”

    “范姐工作很認真,從不走過場,也不看資歷,是一個很純粹的職場人,看著工作這么多年的她還如此有奔頭,這讓我對自己的個人發展充滿了希冀?!薄皠偖厴I的時候,我很難適應企業里的節奏,但是范姐每次都會耐心的開導我說‘課堂里學的是知識,實踐中磨練出來的是能力’,她賦予了我前進的力量?!薄胺督闶俏覀兊摹洗蠼恪?,據我所知她的很多徒弟都成為獨當一面的負責人了,我拿不定主意的時候還常向范姐‘取經’請教?!薄@是同事們眼中的范海英,在他們看來,她是愛與責任的“耕耘者”。

    多年來,范海英堅持做好財務序列人才培養的傳幫帶工作。由于公司規模擴張,人力資源緊張,如何利用現有人力資源有序開展工作成為一大難題。為此,范海英積極探索,充分利用自身專業優勢,結合平時監察中發現的問題,制作培訓課件開展培訓工作,因人、因時、因地制宜,便于所屬財務人員及時糾偏;她關心新學員的學習、生活情況,規范導師與學員學習,不定期與他們交流談心,指導他們完成從學生到職業人的轉變,是新學員們眼中的“知心大姐”;她督促在崗人員加強學習,及時提醒相關人員參加中級職稱、注冊會計師、注冊稅務師等考試的報名,定期督促他們學習的進度情況、參考情況,為公司財務序列人才的培養立下了“汗馬功勞”。

    “媽媽,你什么時候能不那么忙了……”“兒子,再等等,下周媽媽就不忙了……”從業24載,“加減乘除”早已計算不出范海英所付出的努力和汗水。她說:“最要感謝家人對我工作的支持,這幾年工作忙,照顧孩子的時間不多,他自己也懂事,沒有多讓我操心,孩子爭氣,考上了上海交通大學?!闭勂饍鹤?,范海英的驕傲溢于言表。常言道:“父母是一面鏡子,照出孩子的模樣?!痹谀赣H范海英愛崗敬業與無私奉獻的耳濡目染下,兒子茁壯成長為一名努力上進的“優質”小伙。范海英說:“如果時光倒流,我還是會一如既往地選擇奮戰在財稅前線,盡綿薄之力守護好企業這個大家庭?!保ň庉?張婕 審稿/侯利)

    范海英日常辦公(張婕 攝)

    范海英作為職工代表參加公司職代會(張婕 攝)

    范海英榮獲公司2020年度突出貢獻獎(張婕 攝)

    范海英榮獲公司愛崗敬業標兵(右一)(張婕 攝)

    范海英為公司管理人員進行稅務知識培訓(鄧豪 攝)





     

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